Prof. dr. Hans De Witte is als emeritus gewoon hoogleraar in de Arbeidspsychologie verbonden aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de KUL. Hij maakt deel uit van de Onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie (WOPP). Sinds oktober 2023 is hij actief als ‘emeritus met opdracht’. Samen met zijn collega’s ontwikkelde hij de Burnout Assessment Tool (BAT), een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst om het risico op burn-out te bepalen. Daarnaast richt zijn onderzoek zich op thema's zoals de psychologische gevolgen van jobonzekerheid, tijdelijk werk of werkloosheid en gevolgen van herstructureringen en fusies van organisaties voor werknemers.