Wij zijn een forfaitair, multidisciplinair wijkgezondheidscentrum dat inzet op samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen, zorgkundige, psycholoog en onthaal. In onze visie op geneeskunde hechten we veel belang aan preventie en kwaliteit. We voorzien regelmatige overlegmomenten en een wekelijkse teamvergadering. Heel wat van onze consultaties gaan niet over een medisch probleem, maar over een sociaal probleem. Mensen moeten langer en harder werken, het leven wordt duurder, langdurig zieken worden aangevallen en de dienstverlening wordt afgebouwd. Tegelijk wordt het huisartsentekort nijpender. Daarom breiden we ons team uit met een (deeltijds) maatschappelijk werker. Het is een nieuwe functie bij ons in Hoboken: je krijgt dus veel 
ruimte om ze zelf mee vorm te geven. 

We willen niet zomaar in het gat springen dat de overheid zelf slaat door dienstverlening af te bouwen. Je gaat bij ons dus vooral aan de slag met projecten, netwerk en collectieve 
oplossingen, en in mindere mate met individuele dossiers. Waar je toch individueel werkt, zetten we maximaal in op gerichte doorverwijzing. De praktijk maakt deel uit van een platform van 11 groepspraktijken in België. Geneeskunde voor het Volk is een initiatief van de Partij van de Arbeid en engageert zich in het sociale en politieke leven. Zo pleiten we bijvoorbeeld voor betaalbare medicijnen, en voor extra ondersteuning en financiering van de zorg. We zoeken een maatschappelijk werker die onze visie deelt. We zorgen uiteraard voor de nodige begeleiding: je hebt een coach en je bespreekt casussen met collega’s. 

• Projectwerk: je zet projecten op rond thema’s die bij onze patiënten terugkomen (bv. rond langdurig zieken, sociale woningen, de loodproblematiek in Hoboken,...) en je organiseert groepswerkingen, infoavonden en vorming voor patiënten én voor het team. 
• Individuele consultaties in onze praktijk: je exploreert de hulpvraag, verwijst gericht door en checkt achteraf of de hulp er ook effectief gekomen is. Je bent een 
  laagdrempelig aanspreekpunt voor patiënten: elke vraag mag gesteld worden, jij zoekt mee uit waar iemand terecht kan.  
• Netwerken: je bouwt aan contacten met diensten en hulpverleners in de wijk 
• Signalerend werken: je merkt op welke drempels structureel zijn in plaats van individueel, en kaart die aan bij het team, bij diensten en op overlegorganen. 
• Politiserend werken: je verzamelt getuigenissen, collectiviseert gelijkaardige problemen en werkt mee aan de campagnes en acties van onze praktijk.
• Aanspreekpunt voor het team rond sociale wetgeving en hulpverlening: je deelt kennis, geeft belangrijke wijzigingen door en neemt deel aan de team- en medische vergadering en het multidisciplinair overleg. 

• Je behaalde een diploma sociaal werk (of bent gelijkwaardig door ervaring).
• Je kan zelfstandig werken en denkt mee na over de uitbouw van deze nieuwe functie binnen de praktijk.
• Je hebt ervaring met of goesting in projectmatig werken: je kan iets opstarten en trekken.
• Je bent politiek en maatschappelijk sensitief: je ziet het verband tussen de situatie van een patiënt en de politieke keuzes die erachter zitten.
• Je bent sterk in samenwerken en netwerken, en zet diplomatisch door bij diensten als een patiënt van het kastje naar de muur wordt gestuurd.
• Je hebt respect voor mensen van andere culturen en kent het effect van uitsluitingsmechanismen zoals racisme.
• Je kan vlot omgaan met de computer en bent bereid te leren werken met medische programma’s (Careconnect, …).
• Naast vloeiend Nederlands kan je een basisconversatie voeren in het Frans en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt. 

• Een nieuwe functie die je zelf mee vorm geeft, in een team dat erop zit te wachten.
• Dynamisch werkklimaat met veel uitdaging en afwisseling, in een open en ondersteunende teamgeest.
• Wekelijks vaste overlegmomenten en begeleiding door een coach.
• Mogelijkheid tot het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het volgen van extra opleidingen.
• Contract voor onbepaalde duur, 19u à 23u/week. Goed te combineren met een deeltijdse job bij een andere sociale organisatie. Start in overleg.
• Een vast uurrooster, geen nacht- of weekendwerk.
• Verloning volgens de barema’s van de wijkgezondheidscentra PC 330.212.
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioensparen en hospitalisatieverzekering. 

Neem dan meteen contact met onze coördinator Stijn De Vos.

• Telefoon: 03/828.02.43 
• Mail: stijn.devos@gvhv.be 
• Adres: Commandant Weynsstraat 85, 2660 Hoboken.

Stuur je sollicitatiebrief met je motivatie en je CV naar bovenstaand mailadres vóór 30/11/2026. Na het ontvangen van je sollicitatiebrief nemen we zo snel mogelijk contact op voor een gesprek.